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감사 시리즈 7> “감사는 성공한 사람들의 공통 습관이다 – 성과를 부르는 감사의 마인드셋”

예쁜코뿔소 2025. 4. 22. 18:52

감사
감사

 

감사는 성공한 사람들의 공통 습관이다

성과를 부르는 감사의 마인드셋

감사와 성공, 연결될 수 있을까?

성공을 말할 때 우리는 흔히 목표, 노력, 집중력 같은 단어를 떠올립니다. 하지만 놀랍게도 수많은 리더와 성취자들은 공통적으로 한 가지 중요한 태도를 실천하고 있다고 말합니다. 바로 ‘감사’입니다.

감사는 단순히 따뜻한 감정이 아닙니다. 그것은 마음을 안정시키고, 사람과의 관계를 확장시키며, 성과를 지속시킬 수 있는 강력한 정신적 기반입니다. 감사는 결과를 낳는 마인드셋입니다.

1. 감사는 시야를 넓히는 힘이다

성공한 사람들은 실패를 피해간 사람들이 아닙니다. 오히려 그들은 누구보다 많은 실패와 좌절을 경험합니다. 중요한 건, 그 실패를 어떻게 바라보느냐입니다.

많은 성공한 인물들이 실패 속에서도 “이것도 배움의 과정”이라며 자신을 다잡고, 도움을 준 주변 사람들에게 감사를 표합니다. 성공이 단독으로 이루어진 것이 아님을 인정하고, 그에 대한 감사를 표현할 줄 아는 태도는 겸손과 성장을 동시에 이끌어냅니다.

감사하는 사람은 자기만의 좁은 시야에서 벗어나 더 넓은 관점으로 세상을 바라볼 수 있습니다. 그것이 바로 다음 기회를 잡을 수 있는 힘이 되기도 합니다.

2. 감사는 인간관계를 단단히 만든다

모든 성과는 결국 ‘사람’을 통해 이루어집니다. 어떤 분야든 혼자서 이룰 수 있는 성공은 없습니다. 감사는 사람과 사람 사이를 연결해 주는 끈입니다.

비즈니스 세계에서도, 예술계에서도, 심지어 정치와 교육 현장에서도 감사를 잘 표현하는 사람은 신뢰를 얻고 협력을 이끌어냅니다. 이는 결국 더 나은 성과로 이어집니다.

예를 들어, 오프라 윈프리는 매일 밤 감사일기를 쓰는 것으로 유명합니다. 그녀는 이것이 “내 성공의 뿌리”라고 말합니다. 애플 CEO 팀 쿡은 직원들에게 직접 감사 이메일을 보내며 동기를 부여하고 조직 문화를 다듬습니다. 버진 그룹의 리처드 브랜슨은 “고맙다고 먼저 말하라”는 리더십 원칙을 갖고 있습니다.

그들의 공통점은 간단합니다. 감사를 생활화한 사람들이라는 점입니다.

3. 감사는 성과를 지속시킨다

성공 자체는 한 번 이룰 수 있습니다. 그러나 그 성공을 지속시키는 일은 훨씬 더 어렵습니다. 여기에 감사가 큰 역할을 합니다.

사람은 성공 이후에 교만해지기 쉽습니다. “내가 잘해서 이뤘다”는 생각이 들기 시작하면, 타인의 도움과 운의 요소를 간과하게 됩니다. 이때 감사는 겸손을 유지하게 하고, 계속해서 배우는 자세를 갖게 합니다.

감사는 사람을 유연하게 만들고, 변화와 도전에 열린 태도를 유지하게 합니다. 이것이야말로 장기적인 성공의 핵심입니다.

4. 실제 성공한 사람들의 감사 습관

감사가 막연해 보일 수 있지만, 이를 실천에 옮긴 구체적인 사례는 매우 많습니다.

  • 오프라 윈프리는 매일 다섯 가지 감사한 일을 기록합니다. 그녀는 “이 습관이 내 인생을 완전히 바꿨다”고 말합니다.
  • 팀 쿡(Apple CEO)은 직원의 수고를 직접 메일로 치하하며 감사를 표현합니다. 그 진심은 회사 내 긍정적인 분위기를 조성하는 데 큰 역할을 합니다.
  • 리처드 브랜슨(Virgin Group)은 “직원에게 일을 시키기 전에 먼저 감사하라”는 원칙을 따릅니다. 감사는 최고의 동기부여라고 믿기 때문입니다.

그들은 모두 거창한 방식이 아닌, 작지만 꾸준한 실천을 통해 감사를 삶에 녹여냈습니다.

5. 당신도 할 수 있는 감사 습관 4가지

감사는 누구에게나 가능합니다. 거창할 필요 없이 일상의 루틴으로 시작해보세요.

  1. 하루 감사 3줄 쓰기
    아침이나 잠들기 전, 오늘 감사한 일 3가지를 적어보세요. 생각보다 많고, 매일 다릅니다.
  2. 감사 메시지 보내기
    함께 일하는 동료나 가족에게 “덕분에 오늘 수월했어요” 같은 짧은 감사 인사를 전해보세요.
  3. 주간 감사 리뷰
    한 주를 돌아보며 감사할 만한 순간을 정리하고 공유해 보세요. 팀 회의나 가족 식사 자리도 좋습니다.
  4. 감사의 벽 만들기
    가정이나 직장에 감사 쪽지를 붙이는 공간을 마련해 보세요. 자발적 감사를 유도하는 문화로 발전할 수 있습니다.

이런 작은 실천은 관계를 바꾸고, 분위기를 바꾸며, 결국 삶 전체를 긍정적으로 이끕니다.

감사는 따뜻한 감정을 넘어, 삶을 바꾸는 ‘생산적인 태도’입니다. 부족함을 탓하는 대신, 이미 가진 것에 눈을 돌리고 감사할 때 마음이 달라지고, 관계가 달라지고, 성과가 달라집니다.

성공한 사람들은 그 성공을 감사로 다듬습니다. 그래서 더욱 오래, 더 넓게 성장합니다.

오늘 하루도 작은 감사로 시작해 보세요.
성공보다 더 귀한 마음의 평안이 따라올 것입니다.

📌 다음 글 예고
8편에서는 『아이에게 가르치는 감사 – 가정 교육의 출발점』을 주제로,
감사하는 아이로 키우기 위한 부모의 역할과 실천법을 다룹니다.